UBConnect sin fremtiden

Utvikling over grensen

Kanskje det verste som kan skje til en bedrift i dagens marked er å være selvtilfreds. Mens raske teknologiske gjennombrudd baner vei for mer innovative løsninger på samfunnets problemer, kan stagnasjon ofte vise seg som om man går bakover og kan være spesielt ødeleggende for et selskap som jobber i en teknologisk industri.

UBConnect, et telekommunikasjonsselskap som spesialiserer seg på 5G roll-out og innendørsdekningsprosjekter, har vært på det norske markedet i nesten 10 år. Selskapets administrerende direktør Lasse B. Bjørgan tilskriver suksessen til en unik kombinasjon av verdier i selskapet.

- Vær alltid ydmyk, men ambisiøs. Ydmyk betyr at du er respektfull overfor kollegaer, deg selv og kunden – men ambisiøs betyr at vi vil ha mer. Vi ønsker å lære mer, vi ønsker å gjøre mer, og det er det vi streber mot. Det er imidlertid viktig å beholde identiteten vår mens vi vokser.

Rekordår

-2022 har vært rekordstort for UBConnect, både når det gjelder driftsinntekt og antall ansatte, sier Lasse. -Vi har opplevd mer enn 40 % inntektsøkning sammenlignet med [2021], som er et resultat av et økt antall prosjekter fra både nye og returnerende kunder. Denne tilliten er noe vi setter stor pris på. For å håndtere produksjonsvolumet har vi også etablert og utvidet våre kontorer i Polen og Slovakia, og har nå mer enn 240 ansatte over hele Europa.

– Gjennom ekstraordinær innsats fra alle har vi satt nye rekorder i hvert eneste prosjekt vi jobbet med. Det er alltid rom for forbedring og utvikling, men jeg synes du ikke kan se på våre prosjekter uten å innrømme at hver person gjorde en fantastisk jobb. Spesielt med tanke på den ekstra utfordringen av å holde produksjonen oppe i løpet av selskapets utvidelse og tilstrømning av nye mennesker. Jeg er ekstremt stolt over innsatsen og resultatene fra alle sammen, sier Lasse.

Et landemerkeprosjekt

I en storm av prosjekter og suksesser er det en som skiller seg ut for Lasse.

-Vi er heldige for at vi har vært en del av Norges historie, da vi jobbet med Sunrise-prosjektet. Norge satte et mål om å deaktivere kobbernettverket innen 30. november [2022], noe som betydde at brukere i områder som støttet seg på dette nettverket trengte erstatningsmobilnettsteder. De fleste av disse områdene er mer landlige og avsidesliggende, så dette prosjektet var ganske krevende – bare å få strøm til disse nye stedene, men også det å helle fundamenter, organisere utstyr- og materialtransport, var et prosjekt i seg selv.

-Til tross for vanskelighetene klarte vi å fullføre det innen fristen, og jeg er ekstremt stolt. Det er en lettelse fordi jeg vet hvor viktig dette prosjektet var både for kundene våre og deres sluttbrukere at de fortsatt har dekning.

5-årsplanen

Når spurt om selskapets fremtidsplaner har Lasse det allerede kartlagt.

-Vi vil fortsette å utvikle oss som et selskap og har flere områder vi vil satse på i året som kommer. Vi er for tiden høyt spesialiserte innen mobil roll-out og innendørsdekning, men vi trenger å utvide porteføljen vår og utvide til nye tjenester i løpet av de neste 5 årene.

-Vi skal også utvide til nye markeder – en ambisjon vi allerede har gjort til virkelighet da vi allerede har to pilotprosjekter i Sverige. Siden selskapet har sin opprinnelse i Norge ser vi til andre nordiske land, men da vi også har tilstedeværelse i andre europeiske land vil vi også se nærmere på disse markedene.

Å være en del av Transtema-gruppen

UBConnect ble kjøpt av Transtema Group i januar 2023, og det er ingen tvil for Lasses at dette er flott.

-Jeg tror det er et naturlig steg for oss, forklarer han. -Transtema og UBConnect sammen har en perfekt synergi på mange måter, fra vår bransje til våre verdier. Med dette kan [Transtema og UBConnect] nå tilby mobilimplementerings- og vedlikeholdstjenester til hele Norden.

-UBConnect vil fortsette sin utvikling som et autonomt selskap, siden vi fortsatt er en selvstendig enhet i konsernet, men nå vil vi kunne gjøre det med enda bedre status enn før. Vi vil være ansvarlige for alle mobilprosjekter i gruppen og vil fortsette vår vekst i andre nordiske land – perfekt i tråd med Transtemas ambisjon om å være nummer 1 i regionen. Vi har et godt grunnlag med vår årelange erfaring med 5G-utstyr, samt vårt internasjonale oppsett, og vi er ivrige etter å utvide videre, sier Lasse.

Et spennende sted å være

-Jeg synes det er veldig gøy å jobbe med prosjekter. Det er krevende, men også noe man kan lære av og vokse videre på. Alle prosjektene vi jobber med er rett i sentrumet av de nyeste teknologiene innenfor telekommunikasjonsfag, så vi står som et perfekt valg for ingeniører og teknologiorienterte mennesker, forklarer Lasse.

-Vårt internasjonale oppsett gjør også at du får sjansen til å samarbeide med kollegaer fra hele Europa. En ekstra bonus er at, da vi for øyeblikket er i en fase av rask utvidelse, alle som blir med oss vil spille en viktig rolle i selskapets vekst og vil bidra til utviklingen.

-Vi er og streber mot å være et transparent selskap. Vi mener at alle ansatte bør vite hva våre mål er, hva de bør gjøre, hva kollegaene deres gjør osv. Å arbeide i et miljø som er så åpent og i et system som er satt opp med tanke på teamarbeid, er det som skiller UBConnect og gjør at det er et veldig attraktivt selskap å jobbe i.